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提前上班遇车祸 被认定是工伤

2018-09-12 15:08:04    编辑:曾若晨    新闻热线:0791-86847179

  案例

  王某是某公司职工,从事公司办公区保洁工作,他的工作时间为早上6时至11时。为了做好本职工作,他每天5时就到公司上班,同事对此都能证实。

  今年6月14日4时40分,他骑电动车去上班,途中被一辆相向而行的快速行驶摩托车撞倒,左腿受伤,经医院诊断为骨折。交警部门认定王某在这起事故中不承担责任。伤愈后,王某向当地人社局提出工伤认定申请。

  根据王某提供的材料和情况叙述,人社局当场决定受理此案。次日就派人赴其公司和交警部门调查取证,7月27日便做出工伤认定,并下发《工伤认定决定书》。 7月30日上午,公司接到决定书,负责人阅后旋即给人社局打电话,声称王某违反公司的规章制度,提前上班,不应认定为工伤,请求撤销工伤认定决定。

  说法

  在处理王某案件时,人社局工作人员专门强调,职工提前上班,是为了用人单位的利益,与其职务有内在联系,属于履行职务的行为。提前上班途中遇到非本人主要责任的交通事故,一般应认定为工伤。

  王某的遭遇,在当地人社局的介入后有了圆满的结局:王某所在公司负责人表态让其享受工伤待遇。此事虽小,但足以引发各方深思。

  根据《工伤保险条例》,工伤认定一般倾斜保护劳动者的合法权益,法律专家表示,在日常行政执法实践中,但凡职工为了单位的利益从事本职工作,由此所产生的“事故”,通常都被认定为工伤。

  新华

  来源:(法治江西网)
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