新闻热线:0791-86847179
法治江西网LOGO
 
首页  权威发布  法治动态
专题  高层声音  法治访谈
普法教育  法治文化  法治大讲堂
法律服务  法规查询  普法多媒体
科学立法  公平正义  守法诚信
法治政府  平安创建  法治社会
南昌 | 景德镇 | 萍乡 | 九江 | 新余 | 鹰潭 | 赣州 | 宜春 | 上饶 | 吉安 | 抚州

您当前的位置 : 法治江西网  >  普法教育  >  以案释法

外卖员送餐途中被人打伤

法院:雇员在雇佣活动中因第三人遭受人身损害快递公司赔偿

2018-08-16 16:41:52    编辑:曾若晨    新闻热线:0791-86847179

  案例

  陆某受某快递公司雇请,从事美团外卖的送餐工作,由快递公司支付工资,按单计酬,按月支付。2016年8月23日19时左右,陆某在送餐过程中,被几名男子打伤,陆某因伤住院29天,快递公司支付其医药费。2017年8月28日,陆某因治疗需要再次住院5天。陆某认为快递公司仅支付其医疗费用,未支付后期治疗费、误工费、护理费等其他费用,故将快递公司诉至法院,请求法院判决快递公司赔偿2万余元。

  快递公司认为,公司与陆某既非劳动关系,也不是个人之间的劳务关系,陆某受伤系案外人行为造成,与公司无关,公司不应承担赔偿责任。

  说法

  法院经审理后认为,快递公司雇请陆某从事美团外卖送餐工作,双方雇佣关系成立。雇员在雇佣活动中因第三人遭受人身损害的,可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。陆某明确选择公司承担赔偿责任符合法律规定,故判决快递公司赔偿陆某各项损失20549.94元。快递公司不服一审判决提起上诉,二审法院经审理后维持原判。

  程丽丽

  来源:(法治江西网)
相关新闻

热点专题

网站声明 | 关于我们 | 联系方式 | 网上投稿 | 隐私声明

地址:南昌市红谷中大道1326号 联系电话:0791-86847386
备案号:赣ICP备15001586号 技术支持:中国江西网
法治江西网 版权所有 承办单位:新法制报社